Estamos à procura de um profissional altamente motivado e com experiência na área de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipa. A pessoa selecionada irá ficar responsável por:

• Gerir processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até à integração dos novos colaboradores;
• Organizar o processo de admissão do colaborador e respetivo onboarding de novos membros da equipa;
• Acompanhar o desenvolvimento de carreira dos colaboradores, visando o crescimento contínuo e a retenção de talentos;
• Gerir processos administrativos relacionados com planos de formação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Gerir a administração de férias, ausências e assegurar a gestão da saúde e segurança no trabalho.

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Requisitos:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão de Empresas ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas do setor farmacêutico ou consultoria (fator preferencial);
• Sólidos conhecimentos de Inglês e boa capacidade de comunicação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Capacidade de resolver problemas proactivamente;
• Organização, atenção ao detalhe e boa gestão de tempo.

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Se preenches os requisitos e estás à procura de um novo desafio, envia a tua candidatura e junta-te a nós!